В конкурсе могут принимать участие представители как производственной сферы, так и бюджетных организаций.
 
Требования к участникам конкурса:
общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет;
срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года;
наставничество осуществляется над молодыми работниками в возрасте до 35 лет и вновь принятыми работниками;
у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

Обращаем внимание, что в положение о конкурсе внесены уточнения по критериям оценки (наличие в организации трудовой династии и закрепляемость подшефных). А также, по инициативе Губернатора Алтайского края В.П. Томенко увеличено денежное поощрение победителей до 100 тыс. рублей.
 
Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, направляют в адрес управления Алтайского края по труду и занятости населения (656031, Алтайский край, г. Барнаул, пр. Строителей, 29а, каб. 19) следующие документы:

1. Заявку на участие в конкурсе; 
2. Согласие на обработку и распространение персональных данных;  
3. Локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и т.п.);
4. Портфолио участника конкурса, включающее:
 - информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;
- характеристику конкурсанта, подписанную работодателем;
- фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);
- дополнительные материалы, характеризующие положительный опыт наставнической деятельности организации, наставника и подшефного работника (публикации, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии), сведения о наличии трудовой династии, закрепляемости подшефных на предприятии, достижениях подшефных и др.).

По итогам рассмотрения материалов, представленных на конкурс, определяются 12 победителей, которым будут вручены дипломы Губернатора Алтайского края и денежное поощрение. Проведение торжественного награждения запланировано на 17 октября 2024 г. в концертном зале «Сибирь».

По всем вопросам поведения и условиям участия в конкурсе можно обращаться по тел. 8 (3852) 20 55 11, Шатулина Наталья Сергеевна.

 

Тема наставничества традиционна для Алтайского края. Начиная с 2014 года в крае проводится ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник».
За 10 лет проведения конкурса в нем приняли участие 384 высококвалифицированных специалиста производственных и бюджетных организаций.
84 из них стали победителями и отмечены дипломами Губернатора Алтайского края и денежными поощрениями.
13 наставников края удостоены государственной награды знака отличия «За наставничество».