Краевой конкурса «Лучший по профессии» по номинации «Лучший бетонщик» прошел на базе предприятия «Железобетонные изделия Сибири» 15-16 мая. Площадка, предоставленная одним из крупнейших предприятий отрасли, позволила провести конкурсные испытания в реальной рабочей обстановке, одном из цехов завода.
В соревновании приняли участие 6 представителей этой строительной профессии. Они уже лучшие в своем деле, так как их предприятия доверили именно им показать свое мастерство, знания и умения в конкурсе.
Илья Блохин и Александр Прокудин представили ООО «СМК Партнер», Антон Веснин – ООО «Генподрядная организация №1», Павел Парфенов – ООО «ЖБИ-100», Андрей Безлепкин и Андрей Рощупкин - ООО «ЖБИ Сибири».
Самым сложным для участников показалось теоретическое испытание, которое включало в себя выполнение тестовых заданий на знание основ материаловедения, оборудования, инструментов и технологии производства бетонных и опалубочных работ, а также соответствующих СНиП.
Практическая часть состояла из возведения опалубки, установки арматуры и непосредственно бетонирования конструкции с соблюдением требований рабочего чертежа. В состязательном процессе учитывалось все – соблюдение правил техники безопасности, использование строго отведенного времени, правильная организация труда и технологически верное выполнение задания. С практическим заданием все участники справились достойно, показав высокий уровень профессионализма.
Оценивало каждый этап профессиональное жюри во главе председателем совета ветеранов строительной отрасли Алтайского края, заслуженным строителем России Юрием Давыдовым. Также в экспертной комиссии работали технический директор ООО «ЖБИ Сибири» Александр Смеляк, преподаватель КГБПОУ «Алтайский архитектурно-строительный колледж» Светлана Андреенко, начальник производства ООО «ЖБИ Сибири» Дмитрий Шумилов, начальник отдела охраны труда ООО «ЖБИ Сибири» Ольга Сутченкова.
Победители и призеры конкурса получат дипломы Губернатора Алтайского края, денежные поощрения и памятные подарки. Участнику, занявшему первое место, - 50 тыс. рублей; призеру, занявшему второе место, - 40 тыс. рублей; призеру, занявшему третье место, - 30 тыс. рублей.
Победитель примет участие во Всероссийском конкурсе, который состоится в июне 2019 года в г. Петропавловске-Камчатском на базе открытой площадки АНО «КВЦ ИНВЕСТ».
По предварительным данным по итогам двух соревновательных дней максимальное количество баллов набрал бетонщик ООО «СМК Партнер» Александр Прокудин, на втором месте Илья Блохин из ООО «СМК Партнер», на третьем - Антон Веснин – ООО «Генподрядная организация №1».
Председатель совета ветеранов строительной отрасли Алтайского края Юрий Давыдов: «Мы это делаем, чтобы повышать престиж рабочих профессий. А победы в таких конкурсах – достойный стимул поднимать свой профессиональный уровень.» |
Начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура: «Таким конкурсом можно показать профессионализм работников наших предприятий, а также вызвать интерес у подрастающего поколения. Ведь профессия, действительно, сегодня очень востребована на рынке труда, так в 2018 году в Алтайском крае спрос на бетонщиков превысил предложение более чем в 3 раза». |
Победитель соревнований, бетонщик ООО «СМК Партнер» Александр Прокудин: «Решили проверить себя и посоревноваться с другими конкурсантами. Сложно далась теория, а практика - это моя ежедневная работа, по которой за годы выработался определённый навык. Во время конкурсных заданий удалось справится с волнением и выполнить их чуть лучше других» |
Исполнительный директор компании «ЖБИ Сибири» Кирилл Овсянников: «Наша компания развивается, растет перечень выпускаемых железобетонных изделий и вибропрессованной продукции, следом повышается и численность персонала. На сегодняшний день у нас имеется дефицит кадров именно рабочих профессий, начиная от формовщиков-бетонщиков, заканчивая контролерами ОТК и технологами. И эта проблема строительной отрасли в целом. Именно поэтому важно проводить такие конкурсы, привлекать внимание к специальностям, овладев которыми можно получать достойную заработную плату и всегда быть востребованным на рынке труда.» |